23
2022
-
06
Azgiant liderlerinde ve çalışanlarında odak
Çalışanlarımız en değerli kaynağımız ve azdevi olarak, personelimizin potansiyelini, ortak hedeflere doğru iyi bir liderlik ve işbirliği yoluyla gerçekleştirmek istiyoruz. Tüm çalışanların azdevi genel hedeflerine nasıl katkıda bulunabileceğini anlamaları önemlidir.
Kategori:
Haberler
Yazar:
Çalışanlarımız en değerli kaynağımız ve azdevi olarak, personelimizin potansiyelini, ortak hedeflere doğru iyi bir liderlik ve işbirliği yoluyla gerçekleştirmek istiyoruz. Tüm çalışanların azdevi genel hedeflerine nasıl katkıda bulunabileceğini anlamaları önemlidir.
Tüm çalışanların belirtilen çalışan modeline kadar yaşamasını bekliyoruz:
• Hedeflerinize ve görevlerinize sahip olun ve teslim edin
• Dürüstlük ve sadakatle hareket et
• Süreçlere, standartlara ve kararlara saygı
• Meslektaşlarınızı hedeflerine ulaşmada destekleyin
• Geri bildirim vermeye, almaya ve harekete geçmeye hazır olun
• Neşeli bir çalışma ortamına katkıda bulunun-olumlu bir tutum ile hareket edin
• Müşterilerimiz için müşteri değeri yapma ömrünü anlayın ve teslim edin
• Diyaloğa katılın ve problem çözümüne katılın
• Sürekli iyileştirmek, basitleştirmek ve maliyeti azaltmak için ileri düşünün, öğrenin ve geliştirin
Modele göre yaşamak
İnsanların modele göre hareket etmek için çaba göstermelerini bekliyoruz ve herkesin başlangıçtan itibaren “mükemmel” olmayacağını kabul ediyoruz. Bunu başarmak için birbirimize yardım etmemizin yolu sürekli olarak birbirimize geri bildirim vermektir.
Liderleri
Liderlerimiz ek olarak azgiant liderlik modeline göre yaşamak ve hareket etmelidir. Liderlik modeli, azgiant içindeki lider roldeki beklenen davranışları açıklar.
Örnek olarak:
• “Yapabilir” bir tutum ile hareket edin ve karar vermeye cesaret edin
• Sorumlulukları ve görevleri silme
• Müşteri değerini anlayın ve teslim edin
• Bariyerleri kaldır
• Bireylere ve ekibe ilham verin
• Artan çözümler sorun değil
• İnsanları geliştirin
Liderlerimiz de işin gelişmesine ve gelişmesine katkıda bulunmak açısından çok önemli bir işe sahiptir. Azdevinin liderlik modeli, bir liderin durumu asla kabul etmediğini, ancak işi sürekli iyileştirdiğini belirtir. Liderlik tarzları ve profili sayesinde liderlerimiz, meslektaşlarını yaratıcılıklarını, inisiyatiflerini ve taahhütlerini uygulamak için teşvik ediyor.
Anahtar kelimeler:
Ilgili haberler
Çevrimiçi mesaj
* Not: lütfen bilgileri doğru bir şekilde doldurun ve iletişimi açık tutun. En kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz.
Oda 518, bina a, no. 51, pingxin kuzey yolu, shangmugu topluluğu, pinghu caddesi, longgang bölgesi, shenzhen şehri, guangdong eyaleti, prc. 518000
Tarafından desteklenmektedir:
